人・組織に関する課題解決を行なうコンサルティングセールスや、求職者の転職活動をサポートするキャリアパートナー、コーポレート部門の各職種(人事・経営企画・法務)など。エンの事業成長を担う幅広いポジションへの配属可能性があるコースです。
2026年3月 大学・大学院・短大・専門・高専 卒業見込みの方
首都圏勤務の場合
月給29万円 + 賞与(年2回)
首都圏外勤務の場合
月給28万円 + 賞与(年2回)
年収イメージ
チームリーダークラス 500万~650万円
マネージャークラス 650万~850万円
部長クラス 850万~1000万円
事業部長クラス 1000万~1500万円
役員クラス 1500万~3000万円(年俸制)
年収例
550万円(新卒入社4年目、26歳、チームリーダー)
600万円(中途入社3年目、29歳、ハイプレイヤー)
850万円(新卒入社8年目、30歳、マネージャー)
850万円(新卒入社15年目、37歳、ハイプレイヤー)
1,000万円(新卒入社15年目、38歳、部長)
入社後は3つのキャリアモデル(職系)から希望に沿ったものを選択し、
それぞれの道で高みを目指していきます。
もちろん途中変更も可能。あなたならではのキャリアを描ける環境です。
詳しくは
「成長を支える制度」
をご覧ください。
▼マネージャー職系
チームリーダー、グループマネージャー、部長、事業部長…と組織マネジメントを経験しながら、経営幹部を目指します。
▼ハイプレイヤー職系
セールスやマーケティング、プロダクト企画、エンジニアリング、人事、経営企画など各領域におけるスペシャリストを目指します。
マネジメント以外の強みを活かして「専門役員」のポストを得ることも可能です。
▼イノベーター職系
新規事業・サービスを新たに生み出したり、グロースさせていくことを目指します。事業部長のほか、関連会社の取締役などの道も。
東京、横浜、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡
9:00〜18:00
完全週休2日制(土・日)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、看護休暇、介護休業、育児休業
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
【国内】
青山学院大、大阪大、お茶の水女子大、関西大、関西学院大、学習院大、京都大、
慶應義塾大、神戸大、 国際教養大、国際基督教大、上智大、中央大、筑波大、
津田塾大、東京大、東京学芸大、東京外国語大、東京藝術大、東京工業大、東京理科大、
東北大、同志社大、名古屋大、一橋大、法政大、北海道大、武蔵野美術大、明治大、横浜国立大、
立教大、立命館大、立命館アジア太平洋大、早稲田大
【海外】
エセックス大、カリフォルニア大ロサンゼルス校、キョンヒ大、シドニー大学、
上海外国語大、台湾大、淡江大、東北師範大、ニューサウスウェールズ大、ハノイ国家大
ほか国内外国公私立大学、大学院、高専、専門学校
本選考は9月ごろ開始予定です。
26卒向けインターンシップに参加された方には早期選考のご案内をいたしますので、早期での選考を希望される方はエントリーボタンからインターンシップ選考にお進みください。
01
スピード昇格。 3年目でマネージャーに挑戦。
入社2年目より、新規事業を担う「engage事業部」でチームリーダーを経験。スピード昇格で、3年目よりグループマネージャーに挑戦中。
02
プロダクトを「提案する」側から、 「つくる」側へ。
「AMBI」のコンサルティングセールスを経験後、プロダクトマネージャーへ職種転換。プロダクトを成長させるための企画・運用業務を担当している。