人や企業に活力を。
総合転職サイトからハイキャリア向けスカウトサイト、人材紹介サービス、学生向けスカウトサービス、企業向けの採用支援ツールなど幅広く展開。「ユーザーファースト」の姿勢を貫き、「入社後活躍」まで実現する質の高い情報提供・フィッティングを大切にしています。
- 「採用」のインパクトで社会を変える
ソーシャルインパクト採用プロジェクト
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を支援するプロジェクト。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX 担当、NGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバーなど様々な採用を、エン全社を挙げて「入職後の活躍」まで支援しています。 特設ページ →
- 8年連続「満足度No.1」の総合転職サイト
エン転職
エンの担当者が求人企業1社1社を訪問・取材し、良い点もそうでない点も正直に求人で公開。加えて「社員のクチコミ」やそれに対する企業担当者のコメントなど、多面的でオープンな情報提供を通じ、転職におけるミスマッチを防止。入社後の活躍に繋がる本質的な転職／採用支援に取り組んでいます。 ※2018年～2025 年 オリコン顧客満足度(R) 調査 転職サイト 第１位
- 入社後の活躍まで伴走する転職エージェント
エン エージェント
「入社後の活躍」までこだわり抜く、エンの人材紹介・転職エージェントサービスです。求職者・企業の双方へのヒアリングに注力し、スキルだけでなく価値観なども含めた高精度のマッチングを実現。転職決定後も定期的なフォローを行ない、活躍まで伴走しています。
最大限に引き出す。
「入社後活躍」を大切にしてきたエン。人と企業を結びつけるだけでなく、一人ひとりが活躍できる状態を作るために多様な支援を行なっています。職務適性や仕事価値観を可視化できる適性テスト、チーム内の相性を可視化する相性テスト、オンライン学習サービスやタレントマネジメントシステムなど、人が持つ力を引き出すためのあらゆるサービスを提供しているのが特徴です。
- 離職のリスクを手軽に可視化
HR OnBoard
入社後1 年間の自動アンケートで、新入社員（中途・新卒）のコンディションを簡単に把握。早期離職のサインを早期に発見することで、活躍・定着をサポートします。チャットのようなUI で、スタンプで簡単に回答できるため社員側の負担も軽めです。入社1 年後以降の社員向けの「HR OnBoard NEXT」も。
新しい挑戦を。
HR 以外の新領域での事業開発にも積極的に取り組むエン。例えば言語解析AI をマーケティングに活かす「株式会社Insight Tech」もグループの一員です。培ったノウハウを活かし、営業体制の革新（SalesTransformation）をサポートする「エンSX」も、立ち上げ直後から急成長を続けています。
- あらゆる領域でSalesに革命を
エンSX
売上を5 年で4 倍に成長させた、エンの営業・マーケティングのノウハウをフル活用。スタートアップから大企業まで、さまざまな企業の“SalesTransformation“を支援します。エンの精鋭セールスが続々と集結している、期待の新事業です。
世界の常識を変えていく。
エンのスタンス・考え方を世界のスタンダードにする。その想いのもと、海外事業にも注力しています。現在は発展著しいインド・ベトナムに注力。ベトナムで圧倒的No.1を誇る求人サイト・人材紹介エージェントを運営する「Navigos Group」をはじめ、インドの大手ITエンジニア派遣事業者である「Future Focus Infotech」などの有力企業をグループに擁しています。若手社員の海外出向への抜擢事例も多数です。
- 成長著しいベトナムの「No.1」HRカンパニー
Navigos Group
ベトナムにおいて圧倒的No.1 のシェアを持つ求人サイト「VietnamWorks」や人材紹介サービス「Navigos Search」を展開。2013 年からエングループの一員となった、ベトナムNo.1 のHR 企業です。国内での圧倒的な知名度を武器に、教育事業なども含め多角的に事業を展開。ベトナムの成長とともに大きな発展を見込んでいます。
