応募が減るかもしれません。
でも、正直に言います。

エン・ジャパンは、すべての人にフィットする会社ではありません。ここで幸せになれる方も、そうでない方もいると思っています。
入社後に「こんなはずじゃなかった」と思ってほしくない。後悔してほしくない。
エンのカルチャーを知った上で入社し、前向きな気持ちで活躍してほしい。
そんな想いから、このページを設けました。

私たちは「入社後活躍」にこだわる会社だから。入社後のギャップが、早期離職という、お互いにとっての深い傷につながると知っているから。
ここでは、エンに向いている人・向いていない人を正直にお伝えします。

仕事に打ち込んで、人生を充実させたい。…という方には、向いています。
仕事はほどほどにして、私生活を充実させたい。…という方には、向いていません。

私たちは「単にお金が稼げればいい」とは考えません。仕事は、人生を豊かにするためにある。
経済的な豊かさだけでなく、精神的な、人間としての豊かさも、与えてくれるのが仕事だと思っています。

大変なこともある。自分の能力不足や、器の小ささがイヤになるときもある。でもその壁を乗り越えれば、人間として、もっと誇れる自分になれる。そんな「人間としての成長」を、仕事を通じて手に入れたい。そう思う人の集まりがエン・ジャパンです。

頭を使う仕事だから、自己研鑽は欠かせない。ラクして認めてもらえる世界ではありません。
「仕事はほどほどにして、たくさん遊びたい」という方は、ギャップを感じると思います。

もちろん私たちも、ふつうの人間。遊びも趣味も、大好きです。でもそれ以上に、仕事の時間が楽しいし、価値があるものだと思える。
ほかの会社と違う点があるとすれば、その点に尽きると思います。

仕事を通じて、世の中をより良く変える。それを通じて自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。
そんな共通の目的に向かって、励まし合い、要望し合いながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方には、エン・ジャパンがおすすめです。

…これを読んで、エン・ジャパンに合いそうだ、と思えた方は、きっとこれから、長いお付き合いになると思います。

en Japan
Recruiting
Site
エン・ジャパン職図鑑

クリエイティブで
課題を解決する
仕事

ピーライター

「心を動かすクリエイティブ」で
課題を解決する言葉のプロ
category_02
decoration_01
心を動かす「言葉の力」で、
企業のあらゆる課題を解決する。

コピーライターは、コミュニケーションの力で課題を解決する言葉のプロ。企業や人が抱える悩みを解決するために、読み手の心を動かす言葉を考え抜きます。単に魅力的な言葉を考えるのではなく、「本質的な課題解決につながるかどうか」までこだわるのがエンのコピーライターの特徴です。

例えば「エン転職」の求人広告なら、企業のビジョンや経営課題、社風などさまざまな情報をもとに、「企業が採用するべき、経営課題の解決につながる人材」を定義。ターゲットとなる人材を採用する際にネックになる課題は何かを考え、その解決につながるコピーを提案します。見えづらい仕事の価値に気づいてもらえるコピー。「入社するまでわからない仕事の厳しさ」を事前に伝え、早期離職を予防するコピー。最適なクリエイティブの形は場合によって変わります。

エン・ジャパンは創業期から、コピーライターの採用・育成に力を入れてきた会社。「エン転職」の求人広告制作に携わるメンバーだけでも数十名が在籍しており、そこからパンフレットやWebサイト、一般広告など活動の範囲を広げているコピーライターも多数。そのほか編集者やクリエイティブディレクターなどさまざまなキャリアの可能性がある、エンのクリエイターとしての登竜門です。

decoration_02
catch01
営業、ディレクター、コピーライターでチームを組み、1つの案件に臨みます。アイデアを出し合いながら、担当企業の課題解決に取り組みます。
catch02
2018年、エン・ジャパンが東証1部上場した際の広告です。「仕事を大切に、転職は慎重に。」目を引かれて興味が湧くようなキャッチコピーを作るのも、コピーライターの仕事です。
向いているのは
こんな人
  • 文章を書くのが好き
  • 論理的に考え、現状の課題を整理できる
  • 表現や企画のアイデアを考えるのが得意
  • ジャンル問わず、あらゆるものに関心を持てる
decoration_02
decoration_03